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Unsere Ziele für Sie

Vorzeitig in Rente
Dass das Renteneintrittsalter derzeit bei 67 Jahren liegt ist nichts Neues. Ein vorzeitiger Eintritt in den Ruhestand verlangt vom Arbeitnehmer Eigeninitiative ab. Mit Hilfe der betrieblichen Altersvorsorge können Sie die Einsparungen der gesetzlichen Rentenversicherung nivellieren, wodurch Sie die Möglichkeit haben, trotzdem früher in Renten zu gehen.

Schutz vor Altersarmut
Mit Hilfe der betrieblichen Altersvorsorge können Sie bereits bei Arbeitsantritt eine jährlich steigende Rente aufbauen. Diese zusätzliche Rente kommt Ihnen im Alter zu Gute, um auch weiterhin finanziell und wirtschaftlich unabhängig zu bleiben.

Kapitalwahlrecht
In der betrieblichen Altersvorsorge gilt ein Kapitalwahlrecht. Das bedeutet, Sie können sich anstatt einer lebenslang laufenden Rente, einmalig den angesparten Gesamtbetrag auszahlen lassen, umso mögliche Zahlungsverpflichtungen begleichen zu können.

Sichere Einnahme
Haben Sie sich für eine lebenslang laufende Betriebsrente entschieden, steht Ihnen im Falle einer Pflegebedürftigkeit eine gesicherte und steigende zusätzlich Rente zur Verfügung.


​​​​IHRE VORTEILE ALS ARBEITGEBER​
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​​IHRE VORTEILE ALS ARBEITNEHMER​


INFOS ÜBER UNSER SPONSORING​
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BÜRO FÜR BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG & PRIVATE FINANZPLANUNG
LUDWIGSPLATZ 13
​94315 STRAUBING
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